Initiative Pays de Fougères
Une plateforme, un esprit, des résultats
Depuis sa création il y a 15 ans, la plateforme associative «Initiative Pays de Fougères» a apporté son soutien financier, son accompagnement, ses parrainages à 400 porteurs de projets.
400 porteurs de projets qui ont pu devenir entrepreneurs (création ou reprise d’activités)... avec un taux de réussite remarquable puisque 90% des entreprises accompagnées par la plateforme, passent le cap difficile des 3 premières années et s’installent dans la pérennité.
Créer son activité, reprendre une « affaire » à son compte... quand l’envie et / ou l’opportunité sont réunies et que l’idée est bonne... il reste encore à concrétiser le projet, à trouver les financements, à rencontrer les « bonnes personnes ressources »...
Depuis 15 ans, la plateforme «Initiative en Pays de Fougères» s’emploie à soutenir les porteurs de projet locaux (en partenariat étroit avec la CCIT St-Malo / Fougères à laquelle elle est adossée). Plus qu’un coup de pouce, elle apporte un accompagnement inscrit dans la durée, la confiance et une vraie qualité relationnelle : attribution de prêts d’honneur - sans intérêt ni garantie - conseil et orientation en phase de montage du dossier, suivi et parrainage personnalisés pendant les 1ères années de vie de la nouvelle entreprise.
Les 400 projets soutenus depuis sa création par «Initiative Pays de Fougères» ont contribué à créer ou maintenir 800 emplois.
La plateforme a attribué 1794000 € de prêts d’honneur ; par «son entremise» 1227000 € d’aides ont par ailleurs été attribués au titre des dispositifs de la Région (Bretagne Reprise Initiative Transmission) et de l’Etat (prêts et primes).
Son action auprès des porteurs de projet favorise l’entrée de nouvelles activités dans notre paysage économique local et génère un effet «booster» sur le développement de notre territoire.
Prêts d’honneur, prêts complémentaires... à taux 0 : l’effet confiance !
>> La plateforme est dotée d’un fonds d’intervention, constitué de contributions publiques et privées, qui lui permet d’accorder des prêts d’honneur pouvant aller jusqu’à 25 000 €.
L’attribution du prêt d’honneur repose sur une vraie relation de confiance : sans intérêts, il est remboursable sur une durée de 2 à 5 ans. Il permet de renforcer les fonds propres du porteur de projet. Mais plus encore, il optimise ses chances d’obtenir un prêt bancaire.
Un dossier accepté par «Initiative Pays de Fougères» gagne en crédibilité auprès d’une banque. «En moyenne, pour 1€ que nous accordons, les banques prêteront entre 7€ et 10€... Notre prêt a un effet levier» témoigne Jacotte Dupont, présidente de la plateforme.
> Grâce à un partenariat avec les communautés de communes / d'agglo du Pays de Fougères, un prêt d’honneur complémentaire, est mis en place pour accompagner les entrepreneurs s’installant dans le périmètre de chaque communauté engagée.
Un prêt complémentaire financé par les communautés de communes et/ou d'agglomération
Les communautés de communes - avant fusion au sein de Fougères Agglomération- avaient confirmé leur engagement auprès de la plateforme et renforcé leur soutien aux porteurs de projets qui souhaitent s’implanter ou développer leur activité sur l’une ou l’autre de leurs communes. Ce prêt vient abonder le prêt d’honneur
Grâce aux conventions signées en ece sens entre les communautés de communes et la plateforme :
- 34 projets ont été soutenus au cours des 3 dernièees années sur le territoire de Fougères Agglomération (88 000€ de prêts attribués)
Un parrainage personnalisé : l’effet efficacité...
>> C’est une des fortes valeurs ajoutées du soutien proposé par «Initiative Pays de Fougères» aux porteurs de projet : le parrainage personnalisé.
Le temps d’acquérir ou de consolider sa propre expérience... le créateur peut s’appuyer sur l’expérience d’un «coach» expérimenté - professionnel en activité ou retraité - qui gardera un oeil sur son projet, le temps nécessaire. Car même une fois le «top - départ» lancé, il n’est pas question de laisser le créateur «tout seul dans la nature».
Etre bien accompagné, au cours de la préparation du projet mais aussi dans les 1ères années d’activité, optimise les chances de pérénité de l’entreprise.
40 parrains bénévoles consacrent du temps, apportent soutien et conseils personnalisés, partagent leur expérience, aident à la constitution d’un réseau de contacts... Jeunes retraités pour la plupart (cadres, chefs d’entreprise...) ils ont investi dans leur carrière plus qu’un savoir-faire technique. Du fait de leurs responsabilité, leur expérience s’est construite sur l’exigence d’une adaptation permanente et d’une obligation de résultat. Le parrain ne fait pas d’ingérence dans le projet de son filleul. Il conseille, il oriente... La qualité de cette relation participe pour beaucoup à la réussite du projet.