Le 14 février 2016, Mathieu Milesi et Marion Lebras lançaient la page Facebook Job in Fougères avec une idée forte : utiliser les réseaux sociaux comme levier pour rendre visibles les opportunités d’emploi locales, faciliter les échanges, et créer du lien direct entre candidats, entreprises et acteurs du territoire.
Cette initiative bénévole consiste en une page Facebook relayant des offres d’emploi proposées sur le bassin de Fougères (pays de Fougères voire limitrophe). Depuis l’outil est décliné aussi sur Instagram (application connectée avec Facebook), touchant un public plus jeune.
Depuis 9 ans, cette approche a porté ses fruits :
- plus de 9 500 personnes abonnés suivent Job’In Fougères sur Facebook et Instagram
- Entre 20 000 et 60 000 personnes sont touchées par les publications, via des partages, likes, recommandations…
- Plus de 1500 entreprises locales ont été mises en lumière, soutenues ou ont partagé leurs offres grâce à ce canal accessible et réactif.
- Des recrutements effectifs : avec des retours positifs des employeurs
- Côté employeurs : un outil adapté pour les petits employeurs, facilitant pour diffuser des offres d’emploi sans être experts des ressources humaines
- Côté candidats : un format adapté aux postes proposés et au public qui suit la page. Facebook et Instagram sont des médias complémentaires, permettant de toucher un public qui ne recoure pas aux outils institutionnels de recherche d’emplois (notamment France Travail), des jobboards (Indeed, Hellowork, etc.) ou réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.
- Effet induit : Job’in Fougères permet de donner aux abonnés de la page une connaissance des employeurs locaux. Il y a une facilité d’accès à l’information, sans avoir besoin d’une nouvelle application dédiée.
Une transmission de l’animation de Job’in Fougères :
L’outil est depuis sa création animé par Mathieu Milesi, aujourd’hui impliqué dans Fougères Solidarité, Arhes Activ’ et élu (Ville de Fougères et Fougères Agglomération). Ce dernier a développé des compétences de Community manageur et occupe un rôle de modération.
Aujourd’hui, une nouvelle étape s’ouvre avec le transfert de l’animation auprès de Fougères Agglomération.
Ce transfert répond à différents enjeux :
- Fougères Agglomération poursuit un objectif d’intérêt général : l’emploi au service des employeurs et des actifs du territoire
- Fougères Agglomération dispose d’une ressource humaine compétente, en la personne d’une conseillère en insertion professionnelle (CIP) qui anime le Point Accueil Emploi de l’intercommunalité.
- Fougères Agglomération est en relation avec les acteurs du Réseau pour l’emploi (RPE), pour une coordination efficace avec les autres outils rapprochant offre et demande d’emploi, et pour une meilleure communication sur les opportunités de mise en relation entre employeurs et candidats :
- Un service plus complet pour les actifs du territoire : le PAE pourra répondre aux besoins d’accompagnement sur les techniques de recherches d’emploi par le public de Job’in Fougères
- Un service additionnel pour les employeurs recruteurs : Job’in Fougères constitue un outil de communication supplémentaire apportant une valeur ajoutée au PAE pour la partie « accompagnement des entreprises » en ayant un support de diffusion pour les offres.
Le fonctionnement de Job’in Fougères ne change pas :
- Les employeurs envoient le texte de leur offre d’emploi et une image en format carré (logo, photo de leur entreprise…) sur l’adresse jobinfougeres@gmail.com
- Après relecture, l’offre est publiée sur les pages Facebook et Instagram Job’in Fougères, dans les heures et jours qui suivent, selon le nombre d’offres à publier et la disponibilité de la ressource humaine.
- Les publications s’attacheront à respecter à la fois la règlementation portant sur la publication des offres d’emploi (droit du travail) et la règlementation appliquée par les plateformes sur lesquelles Job’in Fougères est présent.
A noter que Job’in Fougères n’est pas dédié à la publication de CV ou de demandes de stages. Pour toutes ces questions, chacun peut s’adresser directement au Point Accueil Emploi de Fougères Agglomération : pae@fougeres-agglomeration.bzh et 06 48 84 12 19.
